在生活、工作和学习中，大家都经常接触到标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。那么都有哪些类型的标语呢？以下是小编整理的企业文化标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业文化标语11.不为失败找理由，当为成功找方法。
2.不要小看自己，人有无限可能
3.除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
4.打价值战，而不打价格战。
5.丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜绝不良思想，发扬优质精神
7.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
8.凡是容易做到的事情，收入都比较低。
9.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
10.管理的第一个功课，就是先管好自己
11.海纳百川，厚积薄发。
12.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
13.行动是成功的开始，等待是失败的源头
14.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
15.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
16.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
17.讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
18.科技是第一生产力，人才是第一资源
19.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
20.卖信誉，而不是卖产品。
21.没有人 ……此处隐藏13418个字……1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。
2、为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。
3、为提升消费者的健康品质服务。
4、为员工搭建实现人生价值的平台。
公司战略目标
不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。
公司的发展战略
科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。
公司的管理方针
服务、协调、指导、监督、考核。
服务——上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。
协调——协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。指导——整体上的指导、业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。
监督——对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。
考核——实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。
公司的追求
培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌
公司产品的特点
卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚
公司的质量目标
产品出厂合格率达100%。
公司企业文化的精髓
①讲诚信，上级对下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对客户和消费者讲诚信；企业对政府讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。
②与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。
